自衛官の給料の話になると、目立つのはいつも海と空だ。護衛艦に乗れば乗組手当が基本給の43%、戦闘機のパイロットなら航空手当が80%。そういう数字に比べると、陸上自衛官の給料はどうにも地味に見える。
けれど、陸自の給料を調べていくと、印象は少し変わる。陸自の手当は、「どの部隊で、何をしているか」に合わせて細かく付いていく。空から降下する第1空挺団、特殊作戦群、ヘリコプターの操縦士。北海道の雪の中での野外の作業や、何日も続く演習。そうした現場ごとの手当が積み重なって、同じ階級でも年収に大きな差が出る。
この記事では、陸上自衛官の給料の仕組み、初任給、階級ごとの基本給、陸自で付く主な手当、そして配置ごとの年収のモデルを順に書く。
- 陸上自衛官の基本給(俸給)は、海自・空自と同じ俸給表で決まる。違いが出るのは手当だ
- 高卒で入隊した2士の初任給は、11月13日に成立した改正法で月23万9,500円から25万300円に上がる
- 階級ごとのいちばん下の号俸で計算すると、基本給とボーナスだけの年収は、陸士長で約417万円、3曹で約446万円、1尉で約558万円
- 陸自で大きい手当は、特殊作戦隊員手当(特殊作戦群は最大65%)、航空手当(ヘリの操縦士は基本給の60%)、落下傘隊員手当(最大33%)
- 演習や北海道での野外の作業、北と南西の間の異動、災害派遣にも、日ごとの手当が付く
- 陸自の最初の任期は原則2年。任期を終えるごとにまとまった手当が出る
陸上自衛官の給料は何で決まるのか
陸上自衛官の給料は、大きく3つでできている。
| 中身 | 決まり方 |
|---|---|
| 俸給(基本給) | 階級と号俸で決まる。陸海空で同じ俸給表を使う |
| ボーナス(期末手当・勤勉手当) | 改定前は年4.65月分。2026年は12月支給分から増え、年4.70月分になる |
| 手当 | 扶養・住居・地域・寒冷地などの共通の手当と、部隊や仕事に応じた手当 |

ここで大事なのは、俸給表が陸海空で共通だということだ。2曹なら、陸でも海でも空でも基本給は同じになる。陸と海と空で年収に差がつくのは、手当の付き方が違うからだ。
自衛隊の給料の仕組み全体は、自衛官の年収・給料モデルにまとめている。比べてみたい人は、海上自衛官の給料・年収もあわせて読むと違いがよくわかる。
2026年の陸上自衛官の初任給
2026年度の自衛官採用案内に載った、11月の給与改定前の額を見てみよう。
| 採用の区分 | 初任給(月額) |
|---|---|
| 一般曹候補生・任期制士(高卒) | 239,500円 |
| 一般曹候補生(大卒) | 258,500円 |
| 幹部候補曹(大卒) | 267,500円 |
| 一般幹部候補生(大卒で幹部に任官したとき) | 311,000円 |
| 陸上自衛隊高等工科学校の生徒 | 147,700円 |
2026年度からは、これまでの自衛官候補生にかわって「任期制士」の募集が始まり、初任給は一般曹候補生と同じになった。
11月13日に成立した改正法で、高卒の2士の初任給は25万300円に上がる。俸給の改定は4月にさかのぼる。改定の中身は自衛官の給料は2026年にいくら上がる?にまとめた。
陸上自衛官の階級別の基本給
陸自の階級ごとに、いちばん下の号俸(1号俸)の基本給と、そこから計算した年収の目安を並べる。俸給表は2025年の改定のもので、2026年の改定はまだ反映していない。
| 階級 | 1号俸の基本給(月額) | 基本給とボーナスだけの年収の目安 |
|---|---|---|
| 2等陸士 | 239,500円 | 約399万円 |
| 陸士長 | 250,200円 | 約417万円 |
| 3等陸曹 | 267,900円 | 約446万円 |
| 1等陸曹 | 295,000円 | 約491万円 |
| 陸曹長 | 295,100円 | 約491万円 |
| 3等陸尉 | 308,200円 | 約513万円 |
| 2等陸尉 | 313,400円 | 約522万円 |
| 1等陸尉 | 335,200円 | 約558万円 |
| 3等陸佐 | 374,100円 | 約623万円 |
| 2等陸佐 | 398,800円 | 約664万円 |
| 1等陸佐 | 459,000円から | 約764万円から |
ここでの年収は、改定前の基本給12か月分と賞与4.65月分を足した目安だ。手当は入れていない。
注意してほしいのは、これがそれぞれの階級の「入り口」の額だということだ。同じ階級でも、勤めた年数に応じて号俸が上がり、基本給も上がっていく。たとえば3曹に昇任したばかりの人と、3曹のまま何年も勤めている人とでは、基本給はかなり違う。階級と年齢の関係は自衛隊の階級と年齢の目安にまとめている。
陸自で付く主な手当
ここからが陸自の給料の本題だ。陸自で付く主な手当を、防衛省の資料と政令から拾って並べる。
| 手当 | 主な対象 | 額・割合 |
|---|---|---|
| 特殊作戦隊員手当 | 特殊作戦群など | 特殊作戦の業務が本務なら、その階級の初号俸の65%。技能を身につける段階なら52% |
| 航空手当 | ヘリコプターなどの操縦士 | 各階級の基本給の60%(陸曹航空操縦学生の募集案内) |
| 落下傘隊員手当 | 第1空挺団など | 降下の業務に応じて、最大33% |
| 野外訓練・演習従事手当 | 3日以上続く野外の訓練や演習 | 1日1,400円 |
| 北部地域野外作業手当 | 北海道の5つの駐屯地で野外の作業をする隊員 | 1日1,200円 |
| 野外整備作業手当 | 野外で故障した装備を整備する陸上自衛官 | 1日600円 |
| 作戦環境等順応手当 | 北部(北海道・青森)と南西の間で異動した直後 | 1日1,300円 |
| 災害派遣等手当 | 災害派遣に従事した隊員 | 1日2,160円(大規模な災害は4,320円) |
| 寒冷地手当 | 北海道など寒い地域に勤める隊員 | 11月から3月まで。額は地域の区分と家族の状況で決まる |

特殊作戦隊員手当は、2025年度の処遇改善で、主な率が49.5%から65%へ大きく引き上げられた。落下傘隊員手当にも、最大33%の区分が加わった。陸自の精鋭部隊の手当が、ここ1〜2年でぐっと厚くなったことがわかる。
日ごとの手当は1日あたりで見ると小さいが、陸自らしさがよく出ている。何日も続く演習、雪の中での作業、北海道から沖縄への異動。そういう陸自ならではの苦労に、少しずつ手当で応えている形だ。手当の全体の一覧は自衛官の手当一覧にある。
配置で年収はどう変わるか:4つのモデル
同じ陸上自衛官でも、配置が変わると年収はかなり違う。上の表の1号俸の基本給と手当の割合を使って、4つのモデルを作ってみた。どれも計算のための仮の例で、実際の額は号俸、手当の認定、家族の状況で変わる。
| モデル | 計算の中身 | 年収の目安 |
|---|---|---|
| 普通科の陸士長(営内で暮らす) | 基本給とボーナス+演習の手当(年20日と仮定) | 約419万円 |
| 第1空挺団の3曹 | 基本給とボーナス+落下傘隊員手当(3曹の1号俸の33%と仮定) | 約552万円 |
| 特殊作戦群の1曹 | 基本給とボーナス+特殊作戦隊員手当(1曹の初号俸の65%) | 約721万円 |
| ヘリの操縦士の2尉 | 基本給とボーナス+航空手当(基本給の60%) | 約747万円 |

いちばん大きいのは、手当の割合が高い特殊作戦群と操縦士だ。特殊作戦群の1曹の場合、手当だけで月に約19万円になる。ただし、どちらも厳しい選抜と長い訓練を経て、ようやくたどり着く配置だ。特殊作戦群の給料については特殊作戦群の給料はいくら?で、選抜も含めてくわしく書いている。
第1空挺団は、習志野駐屯地にある日本で唯一の落下傘部隊だ。部隊の中身は第1空挺団とはにある。
一方で、陸自でいちばん人数の多い普通科(旧軍でいう歩兵)の陸士長では、手当で年収が大きく増えることは少ない。ただ、営内で暮らしていれば家賃や食費の負担は小さいので、手取りの中から貯められる額は意外と多い。営内の暮らしは自衛官の宿舎・営内・官舎を参照してほしい。
北海道と沖縄で、給料は変わる
陸自の給料を考えるとき、勤務地は思った以上に効いてくる。

まず北海道だ。北海道には陸自の部隊が多く集まっていて、冬の5か月は寒冷地手当が付く。北海道の5つの駐屯地で野外の作業をすれば、北部地域野外作業手当も加わる。
反対に、陸自はここ数年、南西の島々への配置を増やしている。北海道や青森と南西の間で異動すると、体を新しい環境に慣らす期間に、作戦環境等順応手当が付く。真冬の北海道から亜熱帯の島へ、あるいはその逆へ。同じ国の中で気候がまるで違う場所を行き来するのは、陸自ならではだ。沖縄の部隊の動きは陸自第15旅団の師団化に書いた。
東京などの都市部に勤めれば、地域手当が付く。どの駐屯地にいるかで、年収は数十万円単位で変わることもある。全国の駐屯地は陸上自衛隊の駐屯地一覧にまとめている。
陸自の初回の任期は原則2年、任期ごとに手当が出る
陸自の任期制の隊員には、もう1つ大事な特徴がある。任期の長さだ。
最初の任期は、陸自が原則2年(一部の技術系は3年)、海自と空自は3年だ。2任期目からは陸・海・空ともに2年になる。任期を終えるごとに、まとまった手当が支払われる。新潟地方協力本部の案内(2026年1月時点)では、高卒の陸上自衛官で、1任期を終えると約77万円、2任期を終えると約186万円だ。
陸自では原則2年で最初の区切りが来るので、続けるか、陸曹を目指すか、民間へ移るかを考えるタイミングも早く来る。任期ごとの手当の計算は自衛官候補生の任期満了金はいくら?にくわしい。
手取りはどれくらいになるか
ここまでの年収は、すべて額面だ。実際に手元に残るのは、ここから税金などを引いた額になる。
引かれるのは、主に所得税、住民税、共済組合の掛金(年金と健康保険にあたる)だ。自衛官は公務員なので、民間の会社員のような雇用保険はない。若い隊員なら、額面のおおむね8割前後が手取りの目安になる。扶養する家族の有無や、どの手当が付くかで変わるので、あくまで目安として見てほしい。
住民税は前の年の所得で決まる。前年に課税されるほどの所得がなければ、入隊1年目はかからない。そのぶん1年目の手取りは多めに見えるが、2年目から住民税が引かれ始めると、額面が上がっても手取りがあまり変わらないように感じることがある。この仕組みは、民間で就職した場合も同じだ。
陸自ならではの出費もある。演習で使う靴下や手袋、インナーなどを自分で買いそろえる隊員は多い。支給品だけでも訓練はできるが、何日も続く野外の演習では、少しでも快適な物を使いたくなる。入隊前に何を用意しておくといいかは入隊前のチェックリストにまとめた。
陸上自衛官が給料を上げる方法
陸上自衛官が給料を上げる道は、だいたい次の4つだ。
1つ目は、号俸を上げることだ。同じ階級でも、勤務の成績に応じて号俸が上がり、基本給が増えていく。
2つ目は、昇任だ。とくに陸士から3曹への昇任は大きい。陸曹になれば任期制ではなくなり、定年まで勤められる。
3つ目は、手当の大きい配置に就くことだ。特殊作戦群、第1空挺団、航空の操縦士。どれも選抜を通らなければならないが、手当の大きさは上の表のとおりだ。特殊作戦群や空挺を目指す前の関門として、レンジャー課程に挑む隊員も多い(陸上自衛隊レンジャーになるには)。
4つ目は、幹部になることだ。部内の選抜試験を受けて幹部候補生になる道もある。
どの道を選ぶにしても、陸自では体力が土台になる。体力検定の点数は昇任にも関わってくるので、日ごろの走り込みは欠かせない。基準は自衛隊の体力検定にまとめた。
走る練習をするなら、距離とペースを記録できる時計が1本あると、伸びが目に見えてわかる。
これから陸上自衛隊を受ける人へ
陸自は、自衛隊の中でいちばん採用の人数が多い組織だ。普通科、機甲科、特科、施設科、通信科、航空科、衛生科など、職種の幅も広い。どんな職種があるかは自衛隊の職種一覧にある。
一般曹候補生として入れば、最初から陸曹を目指すコースになる。試験の形式に慣れておくなら、問題集が1冊あると安心だ。
よくある質問
陸自と海自・空自では、どこが一番給料が高い?
基本給は陸海空で同じだ。差がつくのは手当で、海自は護衛艦の乗組手当(基本給の43%)や潜水艦の乗組手当(55.5%)、空自は戦闘機の操縦士の航空手当(初号俸の80%)が大きい。陸自でも、特殊作戦群(65%)やヘリの操縦士(60%)なら、手当の割合はそれに近い。どこが高いかは、組織より配置で決まる。
普通科でも手当は付く?
付く。3日以上続く野外の訓練や演習の手当、災害派遣の手当、北海道なら寒冷地手当などだ。ただ、特殊作戦群や操縦士のように、基本給の何割という大きな手当が毎月付くわけではない。
2026年の給与改定で、陸自の給料はどうなる?
今回の改定で、自衛官の俸給は全体の平均で約3.4%上がる。高卒の初任給は25万300円になり、ボーナスは年4.70月分になる。俸給の改定は4月にさかのぼり、すでに支給された分との差額はあとで支払われる。
陸自の給料で家族を養える?
陸曹になって号俸が上がっていけば、扶養手当や住居手当も付く。30代の陸曹なら、配置しだいで年収500万円台から600万円台も見えてくる。ただし転勤が多いので、家族の暮らし方も含めて考えたい(自衛官の転勤頻度)。
まとめ:陸自の年収は「階級×号俸×どこで何をするか」
- 陸上自衛官の基本給は、海自・空自と同じ俸給表で決まる
- 高卒の2士の初任給は、改定で月23万9,500円から25万300円に上がる
- 階級の入り口の基本給とボーナスだけで、陸士長は約417万円、3曹は約446万円、1尉は約558万円
- 特殊作戦群(最大65%)、ヘリの操縦士(60%)、第1空挺団(最大33%)は手当が大きい
- 演習、北海道の野外、北と南西の間の異動、災害派遣にも日ごとの手当が付く
- 陸自の最初の任期は原則2年。任期ごとにまとまった手当が出る
陸自の給料は、表の数字だけを見ると地味だ。けれど、雪の中の演習にも、空からの降下にも、南の島への異動にも、ちゃんと手当が付いている。どこで何をするかで給料が変わるのが、陸上自衛隊の給料のいちばんの特徴だと私は思う。







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